Психодиагностика

Цель:

Психодиагностика необходима для создания эффективной коммуникационной среды и комфортного социального климата в коллективе, что в свою очередь позволит поднять производительность труда.

Психодиагностика включает2 аспекта:

- наблюдение (все, что можно оценить в человеке со стороны, не заставляя его что-либо делать, либо используя скрытую манипуляцию);

- тестирование.

Основные популярные психодиагностические тесты:

- Цветовой цвет Люшера

- Психогеометрия

- Методика Сонди

-Тест Айзенка

-Дом, дерево, человек

Какие результаты можно получить с помощью тестирования:

• Об уровне развития психологических познавательных процессов человека (память, мышление воображение и т.п.)
• О психологических особенностях характера и темперамента
• О способностях индивида (коммуникативных, специальных и т.п.)
• О психо-эмоциональной сфере, о самочувствии, активности, настроении личности;
• О коэффициенте IQ и общем интеллекте человека;
• О направленности личности человека
• О профессиональных способностях и предпочтениях;
• Об отношении человека к основным сферам его жизни (семья, работа и т.п.)

Для кого нужна психодиагностика?

- Для работников сферы транспортной безопасности;

- При «хантинге» эффективных сотрудников у компаний-конкурентов

- Для педагогов, психологов, лиц любых профессий, для тех, кто хочет узнать о себе и об окружающих людях больше.

Результаты психодиагностики:

- Вы поймете о себе, о своих личностных особенностях гораздо больше,

 трансформируете свое сознание о самом себе и никогда не будете судить человека по первому впечатлению;

- научитесь видеть в человеке главное, поймете его «суть»;

- сможете повысить свои коммуникативные навыки;

- Развить сферу мыслительных способностей;

- Быть подготовленным к тестированию в самых разных ситуациях

- Сможете создать вокруг себя благоприятную среду для личного и профессионального роста

Скачать\смотреть презентацию